2 04, 2019

Minimalismus im Job – ein neuer Trend?

2. April 2019|Arbeitswelt|

„Weniger ist mehr!“ ist ein bekanntes Sprichwort, welches in vielen Lebensbereichen Einzug gehalten hat. Egal ob bei der Wohnungseinrichtung, bei dem eigenen Kleidungsstil oder eben auch im Job. Minimalismus im Job könnte zum neuen Trend werden. Doch was ist das eigentlich? Trend zur Reduktion Wenn von Minimalisten die Rede ist, dann wird von Menschen gesprochen,
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19 03, 2019

Der größte Anreiz im Vertrieb

19. März 2019|Arbeitswelt|

Der Vertrieb ist ein Berufsfeld, welches sich einerseits großer Beliebtheit erfreut. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die sich die Arbeit im Vertrieb für sich selbst nicht vorstellen können. Als Arbeitgeber haben Sie sich sicher schon oft die Frage gestellt, was eigentlich der größte Anreiz im Vertrieb ist, richtig? Hier gibt es sicherlich, je
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5 03, 2019

Gehaltsverhandlung – die richtige Herangehensweise

5. März 2019|Bewerbungstipps|

Auch wenn in der heutigen Zeit zur Motivation eines Mitarbeiters für einen Job mehr gehört, als nur eine gute Bezahlung, so spielt das Gehalt dennoch eine wichtige Rolle. Jeder von uns möchte sich schließlich mindestens den eigenen Lebensunterhalt leisten können, oder? Die Gehaltsverhandlung hat immer ein bisschen Ähnlichkeit mit dem Glücksspiel. Wie hoch kann ich
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5 03, 2019

Mehrfachbeschäftigung – warum wir alle zu viel arbeiten

5. März 2019|Arbeitswelt|

Der Wunsch nach Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr Zeit für die persönlichen Interessen wird immer größer, darüber können wir täglich Beiträge lesen. Doch während wir uns Berichte ansehen, in denen es um mehr Freizeit bei gleichem Gehalt geht, sieht die Realität immer noch ganz anders aus. Laut einer Erhebung der Bundesagentur für Arbeit ist die Anzahl
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19 02, 2019

Wird Home Office zum Gesetz?

19. Februar 2019|Arbeitswelt|

Der Wunsch nach Flexibilität und Selbstbestimmung ist seit Beginn der Digitalisierung auch in der Arbeitswelt ein viel diskutiertes Thema. So ist es heutzutage üblich, dass nicht mehr nur Bewerber viele Skills bieten müssen, sondern auch die Unternehmen müssen ein umfangreiches Portfolio an flexiblen Angeboten im Gepäck haben. Hier ist die Rede von Benefits, Home Office,
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1 02, 2019

Tipps für die richtige Selbstdarstellung

1. Februar 2019|Bewerbungstipps|

Ähnlich wie beim ersten Date, kommt es auch im Jobinterview oftmals auf den ersten Eindruck und somit für dich auf deine Selbstdarstellung an. Während du durch das Gespräch erfahren willst, ob die Stelle zu dir passt, die Atmosphäre stimmt und die Tätigkeiten interessant klingen, wollen Personaler und zukünftige Chefs mehr über dich und deine Persönlichkeit
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14 01, 2019

Revolution: Flexibilität der Arbeitszeitmodelle

14. Januar 2019|Arbeitswelt|

In der Vergangenheit berichteten wir bereits darüber, dass die alten Arbeitszeitmodelle offenbar ausgedient haben. Der Trend geht mehr und mehr in die Richtung, dass die Angestellten weniger, aber dafür effektiver arbeiten. Verschiedene Experimente zeigten auf, dass Mitarbeiter motivierter sind, wenn sie weniger und vor allem flexibler arbeiten. Wer hier jedoch nicht gleich aufs Ganze gehen
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13 12, 2018

Wie sieht die optimale Stellenanzeige aus?

13. Dezember 2018|Arbeitswelt|

Wie muss Ihre Stellenanzeige aussehen, damit Sie möglichst viele und passende Bewerbungen erhalten? Gibt es die perfekte Stellenanzeige? Wie müsste diese aussehen? Was müssen Sie tun, um mit Ihrer Stellenanzeige aus der Masse an Anzeigen hervorzustechen. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps und Möglichkeiten, Ihre Online-Stellenanzeigen zu optimieren!   Die optimale Stellenanzeige – welches Ziel haben
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23 10, 2018

New Work – Wandel der Unternehmenskultur

23. Oktober 2018|Arbeitswelt|

In der Arbeitswelt hat sich in diesen Tagen ein „relativ“ neuer Begriff eingeschlichen. Die Rede ist von New Work. Hier geht es um neu und um Arbeit, neue Arbeit also? Um was geht es wirklich? Wen betrifft der Bereich „New Work“ und was wohl am wichtigsten ist: was bringt es uns? Wovon ist bei New
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23 10, 2018

Generalisten ohne Job und warum es für Alleskönner schwerer ist

23. Oktober 2018|Bewerbungstipps|

Viele Menschen, vor allem junge Menschen, sind Generalisten. Was das bedeutet? Generalisten sind Menschen, die auch im Job vielseitig interessiert sind, viele Skills haben und sich nicht auf eine Richtung festgelegt haben. Grund dafür ist der, dass man sich nicht festlegen wollte. Warum nicht? Weil man mit einem breit aufgestellten Wissen und weit gefächerten Skills
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