24 10, 2016

Jobsuche organisieren: So behalten Sie den Überblick

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Die Suche nach einem neuen Job kann zu einer nervenaufreibenden Angelegenheit werden. Insbesondere wer unter Zeitdruck steht und dementsprechend mehr Bewerbungen in kürzerer Zeit verschicken muss, läuft Gefahr, den Überblick zu verlieren. Daher sollte man seine Jobsuche organisieren. Wir haben einige Tipps zusammengestellt. Bewerbungen in Tabellenform auflisten Es ist ratsam, sich zunächst eine Liste mit
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24 10, 2016

Haben sie sich auch woanders beworben?

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Wenn sich das Bewerbungsgespräch dem Ende entgegen neigt, kann der Bewerber davon ausgehen, dass der Personaler fragt: „Haben Sie sich noch woanders beworben?“ Eine Frage, die sofern man nicht damit rechnet, unangenehm sein kann. Vor allem, da sie ein wenig nach einer Fangfrage klingt. Ehrlich sein? Viele Bewerber glauben, nicht offen zugeben zu können, dass
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24 10, 2016

Wie viel Persönlichkeit gehört ins Anschreiben?

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Im Zeitalter vorgefertigter Bausteine für Anschreiben oder sogar ganzer Vorlagen für den Download, in denen praktisch nur noch das Datum geändert werden muss, fragt man sich unweigerlich: Wo bleibt eigentlich die persönliche Note? Neben dem Lebenslauf vermittelt das Anschreiben dem Personaler einen ersten Eindruck davon, was einen Bewerber auszeichnet, und zwar in puncto Form, besonders
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24 10, 2016

Jobsuche im Vertrieb: So bleiben Sie motiviert

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Wer schon einmal monatelang auf Jobsuche war, weiß: Mit jeder Absage schwindet die Motivation, sich an den Schreibtisch zu setzen und sich erneut zu bewerben. Noch schwieriger wird die Situation, wenn man darauf angewiesen ist, rasch eine neue Position zu finden. Beispielsweise, wenn die Kündigung bereits auf dem Tisch liegt. Wenn dann auch nach der
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24 10, 2016

Warum möchten Sie den Arbeitgeber wechseln?

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Mehr Gehalt, Entwicklungsperspektiven oder eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf – die Gründe für den Wunsch nach einem Arbeitgeberwechsel sind so vielfältig wie die lauernden Fettnäpfchen, wenn man im Vorstellungsgespräch danach gefragt wird. Denn manche Beweggründe rechtfertigen durchaus eine gewisse Diskretion. Auf keinen Fal lästern! Zum Beispiel dann, wenn der Chef ein unverbesserlicher Choleriker
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24 10, 2016

Zweites Vorstellungsgespräch: Inhalt und Fragen

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Für die Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch kann es viele Gründe geben. In einigen Fällen wird der Bewerber gebeten, zum zweiten Termin eine Präsentation vorzubereiten. In anderen Unternehmen gibt es so viele geeignete Kandidaten für eine Position, dass eine zweite Runde zur Entscheidungsfindung notwendig wird. In anderen Fällen geht es darum, einen weiteren Gesprächspartner zu
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24 10, 2016

Standardantworten im Vorstellungsgespräch

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Sie sind Teil jedes Vorstellungsgespräches: Standardfragen à la „Was ist Ihre größte Schwäche?“ Bewerbungsratgeber sind voll davon und liefern vermeintlich ideale Antworten. Auf die genannte Frage antworten Bewerber nicht selten: „Ich bin Perfektionist“. Dumm nur, dass Personaler diese Standardantworten inzwischen so gut kennen, dass sie inzwischen alles andere als positiv konnotiert sind. In diesem Fall nämlich:
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24 10, 2016

Schwieriges Vorstellungsgespräch: Zufriedenere Mitarbeiter sind die Folge

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Fragen a la „wie schwer ist Manhattan?“, Bohren nach den Schwächen und fachliche Fragestellungen, die es in sich haben: so manches Vorstellungsgespräch gleicht einer Erstbesteigung und lässt nichts Gutes hoffen. Oder doch? Eine Studie des Karriereportals Glassdoor will nun zumindest herausgefunden haben: Arbeitnehmer, die nach einem schwierigen Vorstellungsgespräch eingestellt wurden, sind mit ihrer Tätigkeit zufriedener.
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24 10, 2016

Vorstellungsgespräch gut gelaufen?

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Wer im Vorstellungsgespräch hochgezogene Brauen erntet und nach zehn Minuten gespielt höflich aus dem Besprechungsraum geführt wird, kann sich ziemlich sicher sein: Das war eher nichts. Ganz so eindeutig ist es jedoch meist nicht, um beurteilen zu können, ob das jetzt gut oder schlecht gelaufen ist. Das Bauchgefühl kann zwar ein verlässlicher Indikator sein, tatsächlich
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24 10, 2016

Gibt es die perfekte Bewerbung?

24. Oktober 2016|Bewerbungstipps|

Um die perfekte Bewerbung ranken sich zahlreiche Mythen. Manche Bewerbungsratgeber scheinen sogar das Geheimrezept für eine erfolgreiche Bewerbung zu kennen. Von Freunden und Bekannten ganz zu schweigen, die immer einen guten Ratschlag haben, was man auf keinen Fall tun sollte und was „definitiv“ zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führt. Doch wie sehen eigentlich diejenigen das,
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