Personalmarketing

Personalmarketing – pflegen Sie Ihre Human Ressources

Herausforderung im modernen Personalmarketing im Vertrieb ist es nicht nur Personal zu finden, sondern es auch zu halten. Viele Aspekte haben hier Bedeutung: Gehalt, Arbeitsklima, Vergünstigungen und Extraleistungen, Belohnungen und Teambuilding – aber auch Führung, Weiterbildung und manchmal auch Personalmaßnahmen wie Abmahnung oder gar Kündigung.

Wir wollen Ihnen interessante Aspekte des Personalmarketings näher bringen und Ihnen helfen, dass das wertvollste Gut Ihres Unternehmens auch als solches behandelt wird. Gerade im Vertrieb ist der Kontakt von Mensch zu Mensch nicht zu unterschätzen. Oftmals ist es von Vorteil, in die bestehenden Mitarbeiter zu investieren, als mit neuem Personal ganz von vorne anzufangen. Aber wenn Sie neue Mitarbeiter für Ihren Vertrieb suchen, helfen wir Ihnen gerne weiter.

 

2302, 2017

Zum Jahresanfang gelingen die meisten Stellenbesetzungen

Stellenbesetzungen im ersten Quartal am erfolgreichsten Eine kontinuierlich durchgeführte Umfrage zum Thema Bewerbergewinnung hat ergeben, dass gerade im ersten Quartal Stellenanzeigen besonders erfolgreich sind - knapp zwei Drittel der geschalteten Stellenanzeigen führen zu einer Einstellung.
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1607, 2019

Content Sales oder wie Sie Fehler im Vertrieb heute vermeiden

Moderner Vertrieb geht heute anders. Das haben Sie sicherlich schon einmal gehört, oder nicht? Wahrscheinlich haben Sie Ihre Vertriebsstrategie in den vergangenen Jahren mindestens einmal oder vielleicht auch mehrfach verändert. Call-Center-Anrufe, Klinken putzen und Kaltakquise
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907, 2019

salesjob Jobreport Vertrieb 2019 – Wünsche der Unternehmen

Bedarf an Vertriebsfachkräften steigt weiterhin Potenzielle Kandidaten müssen vor allem zum Unternehmen passen ___________________________________________________________________________________________ Jährlich erstellt die salesjob Stellenmarkt GmbH den Jobreport Vertrieb, der deutschlandweit den Jobmarkt mit Fokus auf Vertriebsberufe beleuchtet – dieses
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