1 02, 2019

Neues Jahr, neues Recruiting – die Recruiting-Trends 2019

1. Februar 2019|Personalmarketing|

Weihnachten liegt hinter uns und der Silvesterabend wurde in vielen Fällen sicherlich fulminant gefeiert. Nun beginnt das neue Jahr. Neben guten Vorsätzen und Wünschen für 2019 wird sich in verschiedenen Bereichen der Arbeitswelt auch in diesem Jahr einiges ändern. Zum Beispiel im Recruiting. Nach dem Motto: "neues Jahr, neues Recruiting", stellen wir euch hier die
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14 01, 2019

Internal Branding – Vertriebsmitarbeiter als Marke

14. Januar 2019|Personalmarketing|

Wir starten das Jahr direkt mit einem neuen Begriff: Internal Branding. Was ist das? Worum geht es dabei? Ist es sinnvoll sich mit dem Thema auseinander zu setzen? Was ist der Mehrwert? Was ist Internal Branding In den vergangenen Monaten haben wir viel über Themen wie Employer Branding und Cultural Fit gehört, gesehen und gelesen.
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11 10, 2018

Corporate Learning – mit Wissen zum Erfolg

11. Oktober 2018|Personalmarketing|

Corporate Learning ist in der heutigen Zeit ein viel genutztes Werkzeug, welches von den Unternehmen zur langfristigen Erfolgsgenerierung genutzt wird. Was ist Corporate Learning eigentlich, warum erfreut sich das so großer Beliebtheit und welchen Vorteil bietet es sowohl den Unternehmen als auch den Mitarbeitern? Corporate Learning als Schlüssel zum Erfolg Corporate Learning ist eine Methode
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26 07, 2018

10 Arbeitstypen – erkennst du dich wieder?

26. Juli 2018|Personalmarketing|

Im Zusammenhang mit dem Thema Bewerbung, Job und Anstellung geht es oftmals um die eigenen Stärken und Schwächen. „Was sind Ihre drei Schwächen?“ war lange eine beliebte Frage in Vorstellungsgesprächen. Wer hierauf mit „Schokolade, schnelle Autos und Kaffee!“ geantwortet hat, hatte die Verwirrung des Fragenden auf seiner Seite. Tatsächlich hat sich sicherlich jeder von uns
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12 07, 2018

Cultural Fit – Wertevorstellungen im Fokus

12. Juli 2018|Personalmarketing|

Der Cultural Fit ist in der heutigen Zeit eine viel genutzte Begrifflichkeit. Sowohl als Bewerber als auch als ausschreibendes Unternehmen stößt man immer wieder auf diese zwei Wörter. Doch was bedeutet Cultural Fit? In welchem Zusammenhang steht der Cultural Fit mit den heutigen Bewerbungsprozessen? Warum gewinnt der Cultural Fit heute immer mehr an Bedeutung? Wertevorstellungen
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12 06, 2018

Ist die Personalauswahl tatsächlich Glückssache?

12. Juni 2018|Personalmarketing|

Schon bei der Personalsuche ist es innerhalb der Vertriebsbranche heutzutage nicht immer leicht. Doch auch wenn dann ein oder mehrere Kandidaten/innen gefunden werden, wie wird entschieden, welcher Bewerber am besten ist? Während man das früher sicherlich noch an den Kenntnissen und Hard Skills festmachen konnte, spielen heute ganz andere Dinge eine Rolle. So zum Beispiel
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15 05, 2018

Krieg um Talente – wie die Besten bleiben

15. Mai 2018|Personalmarketing|

Statistiken zu folge ist es heute schwer, gute Mitarbeiter zu finden, gerade im Vertrieb. Der Markt ist stark umkämpft und auch in der Vertriebsbranche tobt ein Kampf um die Talente. Doch nicht nur in Bezug auf das Finden neuer Mitarbeiter gibt es einen großen Kampf auf dem Markt, oftmals wird ein genauso wichtiger Faktor außer
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12 04, 2018

Social Collaboration – alles ist smart!

12. April 2018|Personalmarketing|

Im Zusammenhang mit der Arbeitswelt gibt es in der heutigen Zeit zahlreiche Begrifflichkeiten, die zumeist aus dem Englischen stammen. Viele dieser Begrifflichkeiten hören Sie sicher oft, doch wissen Sie auch was Sie bedeuten? Social Collaboration gehört zu einer dieser viel genutzten Begrifflichkeiten. Was steckt dahinter? Was bedeutet Social Collaboration für Ihr Unternehmen? Was bedeutet es
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15 03, 2018

Mitarbeitermotivation ohne Gehaltserhöhung?

15. März 2018|Personalmarketing|

„Geld allein macht nicht glücklich“ ist eine Aussage, die jeder von uns sicherlich schon einmal gehört hat. Manche von uns haben diese Weisheit vielleicht sogar selbst einmal zum Besten gegeben. Gilt dieser Leitsatz auch im Zusammenhang mit dem eigenen Gehalt? Richtet man sich in der heutigen Zeit tatsächlich nicht mehr nur nach dem Verdienstangebot, wenn
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7 02, 2018

Wird der Verzicht auf Vorstellungsgespräche zum neuen Trend?

7. Februar 2018|Personalmarketing|

  Bisher schien das Vorstellungsgespräch in einem Bewerbungsprozess unverzichtbar. Es gehört dazu, wie Musik auf einer Party. Vorstellungsgespräche innerhalb von Bewerbungsprozessen gab es gefühlt schon immer. Wäre es in der heutigen Zeit denkbar, diese einfach wegzulassen? Könnte man damit vielleicht sogar einen neuen Trend setzen? Gründe für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen Wieso werden Vorstellungsgespräche eigentlich
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