Menschen sitzen im Außenbereich eines Imbisses und sehen gemeinsam ein Spiel der Europameisterschaft
 

Fußball als Smalltalkthema im Bewerbungsgespräch?

Bewerbung konkret

Frage: Ich bin Berufsanfänger und habe in den nächsten Tagen mein erstes Vorstellungsgespräch. Um die Atmosphäre aufzulockern und um den Personaler dort ein bisschen außerhalb von Jobthemen kennenzulernen, habe ich mir überlegt, ob ich die Europameisterschaft nutze und mit ihm als Smalltalk ein bisschen über Fußball rede. Was halten Sie von der Idee?

Antwort:

Dass Sie sich – Berufsanfänger, jung und vermutlich etwas aufgeregt vor dem Vorstellungsgespräch – Gedanken machen, wie Sie positiv in so ein Gespräch einsteigen können, ist erst einmal sehr gut. Ob aber das geplante Vorgehen eine richtig gute Idee ist, das hängt von verschiedenen Dingen ab. Ich liste die jetzt einfach mal auf.

  • Bei was für einem Unternehmen bewerben Sie sich? Ist das eines, das eher den Charakter eines Start-up hat mit vorwiegend jungen Leuten, die dort arbeiten? Oder eines, das eher Konzernstrukturen aufweist und/oder zu den klassischen „alten“ Unternehmen gehört? Im ersten Fall könnte es gut gehen, im letzteren wäre ich etwas zurückhaltender.
  • Denken Sie daran: Das Unternehmen hat eingeladen und ist somit der „Gastgeber“. Und dem steht nach den allgemeinen Regeln des höflichen Umgangs miteinander erst einmal zu, das Gespräch zu eröffnen und damit das Thema vorzugeben. Das gilt erst recht, wenn der Gesprächspartner erheblich älter ist als Sie.
  • Selbst wenn alles passt: Denken Sie daran, dass nicht jeder Fan derselben Mannschaft oder der gleichen Spieler sein muss wie Sie. Vielleicht hat Ihr Gesprächspartner eine holländische Ehefrau und reagiert sehr verhalten, wenn Sie über die Niederländer frotzeln, die bei dieser EM zuhause bleiben müssen. Oder ein russisches Elternteil und reagiert entsprechend verhalten, wenn Sie darüber lachen, dass das große Russland sich von der kleinen Slowakei besiegen lässt.

Zu guter Letzt: Vielleicht langweilt Ihren Gesprächspartner auch nichts so sehr wie das ganze Gerede über Fußball, dem man kaum entkommen kann. Wenn er höflich sein will, kann er nicht entnervt aufstöhnen und die Augen verdrehen. Wenn er sich diese Mühe nicht auferlegen will, dann zeigt er Ihnen sein Genervtsein mehr oder weniger deutlich. Dann lernen Sie ihn  ein bisschen außerhalb von Jobthemen kennen, nur „aufgelockert“ ist die Atmosphäre dann ziemlich sicher nicht mehr.

Lassen Sie also am besten ruhig angehen und warten Sie ab, wie Ihr Gesprächspartner das Gespräch beginnt. Und greifen das auf, was er Ihnen anbietet als Thema. Mit ein bisschen Glück ist es ja Fußball!

 

Mehr Fragen zur Bewerbung?

Sabine Kanzler hilft

cover

Die perfekte Bewerbung

Das persönliche Erfolgskonzept bei der Jobsuche

Erfolgreich bewerben.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und suchen nach einer neuen Aufgabe? Oder brauchen Sie nach dem Verlust Ihres Arbeitspatzes einen neuen Job? Ganz gleich, wie Ihre Ausgangslage ist, es gibt zwei Schlüssel zum Erfolg:

  • Der eine sind gute Unterlagen, in denen die eigenen Ziele, Kenntnisse und Erfahrungen nachvollziehbar und schlüssig kommuniziert werden.
  • Ebenso wichtig ist aber auch, eine realistische Einschätzung dessen zu bekommen, wie Unternehmen, wie der Arbeitsmarkt, wie Vorgesetzte denken und handeln, wie sie „ticken“, unabhängig von der aktuellen wirtschaftlichen Lage.

So können Sie Ihren eigenen, individuellen Weg beschreiten und die auf Ihre Stärken zugeschnittene – erfolgreiche – Bewerbung entwickeln. Dieser Ratgeber gibt Ihnen Sicherheit:

  • Was muss, was kann, was soll ich über meine Kenntnisse und Erfahrungen mitteilen?
  • Wie überzeuge ich von mir als Person?

Sie bekommen also keine Rezepte und keine vorgefertigten „Instantbewerbungen“. Stattdessen werden Sie Material finden, mit dessen Hilfe Sie sich orientieren können: Erfahrungsberichte, Checklisten, Arbeitsbögen und Vorschläge.

Von Sabine Kanzler
2011. Mit CD-ROM (Checklisten und Arbeitsblätter). 282 S.: Klappenbroschur
Vahlen ISBN 978-3-8006-3792-8
Hier bestellen

 

Empfehlen

 
später lesen
 

top jobs

Alle ansehen

Autor

Sabine Kanzler-Magrit
 

Sabine Kanzler-Magrit

Blogautorin zu den Themen Bewerbung und Kommunikation

 

Unsere Autoren

  • Axel Vogt
     

    Axel Vogt

    Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht

     
  • Stimmtrainerin Silke Volkmann
     

    Silke Volkmann

    Trainerin und Coach für Stimme, Sprechen, Präsenz; Autorin

     
  • Sebastian Beyer
     

    Sebastian Bayer

    Fachtrainer für Führungskräfteentwicklung und Verkauf.

     
 
 

Den salesjob-Newsletter abonnieren

Unser Service für Sie

Mit dem Newsletter von salesjob werden Sie unkompliziert und immer aktuell über Themen aus Vertrieb und Karriere sowie passende Stellenangebote informiert.

 

blog.kanzlerin

Themen rund um Beruf und Karriere

 

blog.arbeitsrecht

Wir schaffen Durchblick im Arbeitsrecht

 

blog.vertriebstipps

Tricks und Kniffe für den Vertrieb

 
 

Pfadnavigation

Sie befinden sich hier:
  1. Startseite
  2. » Vertriebsinfo
  3. » Magazin
  4. » Rubriken
  5. » Bewerbung konkret
  6. » Fußball als Smalltalk im Bewerbungsgespräch?
 

Impressum | Datenschutz | © salesjob