Stellenbeschreibung
Führung, Motivation und Steuerung eines Vertriebsteams
Schnittstelle zu anderen Abteilungen
Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen Vertriebsprozesse
Erstellung von Berichten und Analysen zur Steigerung der Vertriebsperformance
Betreuung der Kunden inkl. der Bearbeitung von Anfragen bis zur Reklamation
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Gute Kenntnisse in Excel und SAP
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stark ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!