Vorurteile, Gendergap und Diskriminierung sind in der heutigen Zeit Begriffe, die in zahlreichen Zusammenhängen für Diskussionen sorgen. Auch im Zusammenhang mit Bewerbungsprozessen sind diese Wörter vermehrt zu hören. Warum? Es sind oftmals persönliche Entscheidungen in Personalabteilungen von Unternehmen, die für die Einladung eines Bewerbers oder einer Bewerberin sorgen. Auch Entscheidungen gegen Bewerber sind meist subjektiver
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Das Key Account Management ist ein Tätigkeitsfeld, welches innerhalb der Vertriebsbranche zunehmend an Bedeutung gewinnt. Doch was braucht man, um als Key Account Manager Erfolg zu haben? Im Folgenden verraten wir euch die fünf wichtigsten Skills, um in diesem Berufsfeld erfolgreich zu sein. Welche Aufgaben hat ein Key Account Manager? Der Key Account Manager ist
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Arbeiten 4.0 - Worum geht es eigentlich? Man absolviert eine Ausbildung oder ein Studium und arbeitet dann bis zur Rente im erlernten Beruf: Dieses Modell hat in der modernen Arbeitswelt ausgedient. Wer heute mit beiden Beinen im Berufsleben steht, hat die eine oder andere Weiterbildung hinter sich gebracht. Doch wer in Zeiten von Arbeiten 4.0
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Sie erbringen dauerhaft nicht die gewünschte Arbeitsleistung oder die vom Unternehmen geforderte Qualität. Schwache Mitarbeiter können für ein schlechtes Betriebsklima und für negative Effekte auf das Betriebsergebnis sorgen. Doch wer einmal Low Performer geworden ist, muss nicht zwingend in dieser Schublade bleiben. Wie man die Leistung eines Low Performers steigern kann und welche Möglichkeiten es
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Kommt die Absage durch den Arbeitgeber auf eine Bewerbung, möchten 84 Prozent der Kandidaten den Grund erfahren. Das ergab kürzlich eine Umfrage der ManpowerGroup. Was für Personalverantwortliche bei zig Bewerbungen zur Routine gehört, lässt für den Bewerber viele Fragen offen. Zum Beispiel, ob es an den fachlichen Qualifikationen, an der Berufserfahrung oder schlicht der Form
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Entgeltextras: Steuergünstige Zugaben zu Lohn und Gehalt Eine Gehaltserhöhung ist für viele Führungskräfte ein beliebtes Instrument der Mitarbeitermotivation. Doch wenn sich das Gehalt erhöht, steigen damit auch die Sozialabgaben und die Steuern. Im schlimmsten Fall bleibt dann von einer satten Erhöhung des Einkommens nach dem Abzug von Lohnsteuer und Abgaben nicht mehr viel übrig. Es
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Die vermeintliche Schnäppchenjagd im Supermarkt macht es vor. Krumme Geldbeträge verleiten Käufer gerne zum Spontankauf. Diesen Effekt können Sie aber auch nutzen, wenn Sie Ihr Gehalt verhandeln wollen. Allerdings steht hier keineswegs das Schnäppchen im Vordergrund. Sondern der psychologische Vorteil gegenüber dem Verhandlungspartner. Mit seinem krummen Verhandlungsbetrag signalisiert man seinem Gegenüber nämlich, dass man sich
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So reagiert man richtig auf eine Abmahnung Für den Betroffenen kommt eine Abmahnung häufig einer Katastrophe gleich. Das ist verständlich, denn je nach Vorfall kann es sich hier um den ersten Schritt in Richtung Kündigung handeln. Ob eine schriftliche Abmahnung oder eine mündliche Abmahnung ausgesprochen wurde, spielt dabei übrigens keine Rolle, denn beide Formen sind
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Etwa 12 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland fahren einen Firmenwagen. Rund 13 Prozent aus der Technik nutzen ein Dienstfahrzeug, in der IT sind es zehn Prozent. Mit über 22 Prozent am häufigsten verbreitet ist der Firmenwagen im Vertrieb. Bei den Führungskräften nutzen am meisten die Vertriebsleiter ein Firmenfahrzeug. Sie kommen auf eine Verteilung von 78
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Verschiedene Studien decken es immer wieder auf: Jeder Vierte greift im Büro gerne mal zu und lässt nützliche Sachen in der eigenen Tasche verschwinden. Diebstahl am Arbeitsplatz ist allerdings kein Kavaliersdelikt und kann unangenehme Folgen mit sich bringen. Gelten schon Kleinigkeiten als Diebstahl am Arbeitsplatz? Jeder Vierte klaut am Arbeitsplatz. Dabei führen Schreibgeräte die Liste
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