Der digitale Wandel und die Schnelllebigkeit der heutigen Arbeitswelt führen dazu, dass wir uns als Bewerber immer neuen Recruiting Trends gegenüberstehen sehen. Die Rede ist hier von künstlicher Intelligenz im Recruiting, anonymisierten Bewerbungsprozessen und ganz neuen Ideen, mit denen Recruiter uns überraschen. Neue Recruiting Trends sind an der Tagesordnung. In diesem Beitrag stellen wir euch
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Du bist auf der Suche nach einem Job? Dann stellst du dir sicher auch die folgenden Fragen: Wo fange ich an, wo suche ich, wie gehe ich vor? Im Zweifel sind diese Fragen schnell beantwortet. Stellenanzeigen durchgucken, Bewerbung vorbereiten und an alle interessanten Arbeitgeber schicken. Ist es tatsächlich so einfach? Leider nein. Die Jobsuche nimmt
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Vorurteile, Gendergap und Diskriminierung sind in der heutigen Zeit Begriffe, die in zahlreichen Zusammenhängen für Diskussionen sorgen. Auch im Zusammenhang mit Bewerbungsprozessen sind diese Wörter vermehrt zu hören. Warum? Es sind oftmals persönliche Entscheidungen in Personalabteilungen von Unternehmen, die für die Einladung eines Bewerbers oder einer Bewerberin sorgen. Auch Entscheidungen gegen Bewerber sind meist subjektiver
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Das Key Account Management ist ein Tätigkeitsfeld, welches innerhalb der Vertriebsbranche zunehmend an Bedeutung gewinnt. Doch was braucht man, um als Key Account Manager Erfolg zu haben? Im Folgenden verraten wir euch die fünf wichtigsten Skills, um in diesem Berufsfeld erfolgreich zu sein. Welche Aufgaben hat ein Key Account Manager? Der Key Account Manager ist
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Wir leben in schnelllebigen Zeiten. Dies zeigt sich auch immer wieder, wenn es um den eigenen Bewerbungsprozess geht. Wie viele Bewerbungen hast du in deinem Leben schon geschrieben? Wahrscheinlich sind diese gar nicht mehr zählbar. Entsprechend ist kaum vorstellbar, wie viele Bewerbungen Personaler während ihrer Karriere bereits gesehen haben. Dies macht es umso schwieriger für
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Wahrscheinlich ist Knigge heute veraltet. Während die Stellenausschreibung und die Bewerbung darauf früher noch strengen Regeln unterlagen, so gilt heute: je kreativer desto besser. Also sicherlich hängt es auch von dem Beruf ab, für den ich mich bewerbe. Eine Frage, die ich mir während meiner Bewerbungsphase oft gestellt habe: Wenn in der Stellenausschreibung geduzt wird,
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Bisher schien das Vorstellungsgespräch in einem Bewerbungsprozess unverzichtbar. Es gehört dazu, wie Musik auf einer Party. Vorstellungsgespräche innerhalb von Bewerbungsprozessen gab es gefühlt schon immer. Wäre es in der heutigen Zeit denkbar, diese einfach wegzulassen? Könnte man damit vielleicht sogar einen neuen Trend setzen? Gründe für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen Wieso werden Vorstellungsgespräche eigentlich überhaupt
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Es gibt in Ihrem Unternehmen Stellen zu besetzen? Demzufolge ist es spätestens jetzt an der Zeit, sich Gedanken über entsprechende Stellenanzeigen zu machen. Doch hierzu gilt es vorab einige Fragen zu beantworten: Welche Zielgruppe möchte ich ansprechen? Wann ist der beste Zeitpunkt für die Veröffentlichung meines Stellenangebotes? Wo sollte ich mein Stellenangebot veröffentlichen? Wie sollte
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Die Zeiten ändern sich, dies ist sowohl im Vertrieb als auch im Bereich Recruiting deutlich spürbar. Um jüngere Talente für die eigenen, angebotenen Jobs zu begeistern, müssen Unternehmer in der heutigen Zeit oftmals mehr Einfallsreichtum beweisen. Der Grund hierfür ist der, dass die jüngeren Generationen, sowohl Generation Y als auch Generation Z, mit dem Internet
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Vertrieb liebt oder hasst man, so sehen es viele innerhalb der Branche. Anderseits gibt es jedoch auch die Möglichkeit, sich Tätigkeiten im Vertrieb anzutrainieren. Grundsätzlich ist jedoch davon auszugehen, dass zumindest die Grundeinstellung eines potenziellen Vertrieblers gegeben sein sollte. Du willst dich gerade in die Berufswelt stürzen oder neu orientieren? Du bist dir nicht sicher,
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