Stellenbeschreibung
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Vertriebsmitarbeitern
Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung
Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Koordination mit anderen Abteilungen
Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit technischem Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung
Ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität