Handelsvertreter (m/w/d) im Außendienst | osnatel

Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Performance- und Recruiting-Marketing-Kampagnen über soziale Medien. Du transformierst klassische Recruiting-Ansätze in digitale Strategien und positionierst unser Unternehmen innovativ im Social Media Recruiting. Du übernimmst Budgetverantwortung, analysierst KPIs und erstellst aussagekräftige Performance-Reports, die den Erfolg messbar machen. Du setzt Marketing-Visionen in visuell ansprechenden Content um – von der Idee über die Produktion bis zur Veröffentlichung. Du arbeitest eigenständig an Foto- und Videoproduktionen für unsere Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, TikTok) und entwickelst Formate, die unsere Zielgruppen begeistern. Du agierst als kommunikative Schnittstelle zu externen Agenturen und internen Stakeholdern. Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und entwickelst daraus strategische Impulse für unsere digitale Markenpräsenz. Deine Ausrüstung : Ein

abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien oder Kommunikation – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Online - oder Social Media Marketing, idealerweise mit Fokus auf Performance-Kampagnen oder Recruiting. Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Plattformen, Paid Ads, Performance KPIs und idealerweise auch Tools wie Meta Ads Manager, Google Ads, Canva, Adobe Creative Suite oder ä. Ein gutes Gespür für Ästhetik, Storytelling und Zielgruppenansprache. Du bist kreativ, strukturiert, behältst in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest eigenverantwortlich. Deine kommunikative, sympathische Art macht dich zum geschätzten Teamplayer – on - und offline. Du hast Lust, dich stetig weiterzuentwickeln und den Energiemarkt mit frischen Ideen zu bewegen.