Stellenbeschreibung
60% Neukundenakquise – 40% Bestandskundenpflege Keine Angst vor Direktansprache und Terminierung: Egal ob am Telefon, vor Ort oder digital.
Betreue Bestandkunden und kümmere dich um Winbacks, Cross-Selling und Up-Selling. Dein Produktportfolio - Innovative Marketinglösungen
Du berätst klein und mittelständische Unternehmen, wie sie mit unseren digitalen Marketingprodukten ihre Sichtbarkeit und Reichweite steigern.
Deine Einarbeitung startet in der SELLWERK ACADAMY in Nürnberg mit Schulungen zu Produkten, Verkaufsstrategien und Training-on-the-Job. Dein Area Manager steht dir mit seiner Erfahrung zur Seite, begleitet dich zu Kundenterminen und sorgt dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Akquise neuer Kunden und Betreuung deiner Bestandskunden.
Anforderungen
Vertriebserfahrung ist ein Plus: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise.
Selbstmotivation: Du weißt, dass Fleiß der Schlüssel zum Erfolg ist. Du bist bereit, dir deinen Kundenstamm aktiv auszubauen und zeigst Initiative.
Regionale Kenntnisse: Du kennst die Bedürfnisse und Besonderheiten von Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und kannst deine Ansprache entsprechend anpassen.
Digitale Affinität: Online-Marketing ist deine Leidenschaft. Du weißt, wie Google Ads, Social Media und optimierte Websites funktionieren und kannst dies auch verständlich kommunizieren.
Hunter: Ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag und du weißt wie du deinen Tag strukturierst.
Führerschein Klasse B: Damit du im Außendienst arbeiten kannst brauchst du eine gültige Fahrerlaubnis
- das Auto bekommst du von uns.