Campaign Manager:in

Deine Rolle

• Erfolgreiche Kampagnen: Du bist für die Recruiting-Kampagnen unserer Endkund:innen verantwortlich und stellst sicher, dass die Performance stimmt. Dabei begleitest du die Kund:innen von der Einrichtung bis zur langfristigen Erfolgsmessung.
• Daten: Du nutzt Daten und Dashboards, um das Meiste aus den Kampagnen herauszuholen – und als Kommunikations-Grundlage für den Austausch mit Kund:innen.
• Relationship Building: Du organisierst dich über unser CRM, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen – die Customer Health stets im Blick. Du hilfst unseren Kund:innen, Produkte noch effizienter zu nutzen und identifizierst Upsell-Möglichkeiten.
• Touchpoint Nummer 1: Du bist für unsere Kund:innen die erste Ansprechperson, wenn es um das Thema Performance-Kanäle geht. Per (Video-)Call oder E-Mail unterstützt du Unternehmen entlang der gesamten Customer Journey bei ihrer erfolgreichen Recruiting-Kampagne.
• Cross-funktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus dem Customer Success, Marketing, Partner-Management und Sales zusammen. Als Growth-Team sorgt ihr gemeinsam dafür, dass unsere Kundenbasis kontinuierlich wächst.

Wir bieten

• Beste Aussichten: Du gestaltest von Anfang an aktiv ein komplexes Kundenthema im Kontext eines Zukunftsfelds: der Digitalisierung des Recruitings. Du bist von Anfang an beim Teamaufbau im Customer Success dabei, kannst diesen aktiv mitgestalten und euren gemeinsamen Erfolg weiter vorantreiben.
• Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working.
• Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
• Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
• Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Valerie, Katja, Markus und Jens führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
• Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
• Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
• Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.