Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

STARTTERMIN: 01.10.2025
STANDORT: Bremen mit der Option auf 2 Homeoffice-Tage
BEFRISTUNG: Unbefristet
ARBEITSZEIT: 40 Stunden (Teilzeit möglich)

Stellenbeschreibung

Als Teamlead Digital Sales (m|w|d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:

• Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales
• Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales
• Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität
• Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung

Deine Benefits

• Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
• Eine strukturierte Einarbeitung & ein Buddy
• Jobticket / Parkmöglichkeiten
• Und vieles mehr

Qualifikationen

Für die Rolle als Teamlead Digital Sales (m|w|d) suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:

• Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb
• Führungspersönlichkeit mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Teamleitung
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung
• Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung
• Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Kontakt

HRServices6804@jdecoffee.com

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leiden­schaftlichen, engagierten Mit­arbeitenden, die den Status quo heraus­fordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fort­schrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfalls­reich in unserem Handeln und ent­schlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Tee­momente zu bieten.

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: www.jdepeets.com/sustainability.

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JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH
Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany