Gebietsleiter*in im Außendienst

Sie wollen bei einem Unternehmen arbeiten, das Präzision und Qualität zum Standard macht?

Zur Bearbeitung des Marktes in Nordrhein-Westfalen wird diese Stelle besetzt.

Aufgaben

• Kundenbetreuung vor Ort: Regelmäßige Besuche bei Bestandskunden, persönliche Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragen, Neukundenakquise
• Technische Produktberatung: Vorstellung und Erklärung von Produkten, Unterstützung bei Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und technischen Details
• Vertriebsorientierte Angebotserstellung: Bedarfsermittlung und Angebotserstellung gemeinsam mit dem Innendienst
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse regionaler Marktpotenziale, Erkennen von Trends und Kundenbedürfnissen
• Messebesuche & Produktvorführungen: Teilnahme an regionalen Fachmessen, Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen beim Kunden
• Dokumentation & Berichterstattung: Pflege des CRM-Systems, Besuchsberichte, Angebotsverlauf, Kundenfeedback, Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst

Was Sie erwarten können: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen. Attrak­ti­ves Fixgehalt ohne Umsatzdruck. Top Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Strukturiertes Onboarding und fach­liche Einarbeitung in Produkte und Systeme. Kurze Entscheidungswege und persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung. Lang­fristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Ein kollegiales Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, Qual­i­tät und Handschlag zählen.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab € 75.000,-- brutto p. a. orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- & Außenhandel, Tischlerei, Metallbau etc.)
• Branchenerfahrung im Fenster-/Türenbau, Bauzulieferung oder verwandten Gewerken
• Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft ca. alle 2 Wochen für 2-3 Tage auswärts zu nächtigen, sonst Tagestouren
• Grundkenntnisse in gängigen digitalen Tools und CRM-Systemen
• Wohnort in der Zielregion - NRW
• Führerschein B

Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen aus Österreich mit einem Standort in Lindau (Bodensee), das hochwertige Dichtungsprofile, smarte Lösungen für Trockenverglasungssysteme, Sichtbeschläge und Bänder für Türen und Fenster sowie dazu passende fertigungstechnische Lösungen und Logistik anbietet. Die Kunden kommen aus Handwerk, Industrie sowie Fenster- und Türenbau.

Kontakt

David Wielath steht Ihnen gerne persönlich unter T +43 (0)5522 45 142-24 bzw. d.wielath@mayer.co.at zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Ref. No. 26311

MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at