(Senior) Account Executive (m/w/d)

Als (Senior) Account Executive (m/w/d) in unserem Sales Team arbeitest du eng mit unseren technischen Experten zusammen, um Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die ihre Observability-Ziele unterstützen. Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung interner und externer Stakeholder und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Verkaufsprozess.
Deine Aufgaben:

• Du treibst aktiv die Neukundengewinnung für das gesamte Lösungsportfolio der amasol voran und positionierst uns erfolgreich, mit Fokus auf den deutschen Markt insbesondere Finance-Assurance-Kunden
• Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Upselling und Cross-Selling
• Strategische Erarbeitung des Service-Level-Markts anhand der amasol Eigenlösung klaricore
• Unterstützung sowie aktive Mitwirkung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Dienstleistungs- und Datenschutzverträgen
• Übernahme der Hauptverantwortung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und der Erstellung passgenauer Angebote
• Planung, Organisation und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Events zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbindung

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision
• Dienstwagen als E-Auto inklusive privater Nutzung - für nachhaltige Mobilität
• Hoher Gestaltungspielraum und Verantwortung in einer wachstumsorientierten internationalen Organisation
• Flexible Arbeitszeiten, sowie hybrides Arbeiten am Standort München
• Kontinuierliche Weiterbildung über vielfältige Aufgaben, Schulungen, Zertifizierungen und den Austausch im Team
• Weitere Benefits auf unserer Karriereseite unter https://www.amasol.de/karriere

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexer Enterprise-Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Observability
• Fundierte Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Enterprise-Kunden
• Tiefes Verständnis von Entscheidungsstrukturen und Buying Centern in Unternehmen unterschiedlicher Größen
• Souveränes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf C-Level aufzubauen, auch in internationalen Organisationen
• Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch
• Ausgeprägter Erfolgswille, unternehmerisches Denken und ein starkes Gespür für individuelle Kundenbedürfnisse in unterschiedlichen Märkten

Bei amasol dreht sich alles um zwei entscheidende Faktoren: Performanz und Verfügbarkeit. Ob geschäftskritische Business-Applikationen, Webshops, IT-Infrastrukturen oder komplexe Finanzströme; wir sorgen dafür, dass unsere Kund*innen jederzeit volle Transparenz darüber haben, was läuft, wie es läuft und wo Optimierungspotenziale liegen.
Konkret unterstützen wir unsere Kund*innen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT-Monitoring- und Management-Lösungen für klassische IT-Infrastrukturen ebenso wie für Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Da jedes Projekt individuelle Anforderungen mit sich bringt, ist kein Tag wie der andere und genau das macht unsere Arbeit spannend und wir lernen ständig dazu.

Wie geht's jetzt weiter?

• Unsere Priorität #1 ist Schnelligkeit, deshalb antworten wir auf jede Bewerbung innerhalb einer Woche – oft sogar noch schneller.
• Wenn es zu einem Gespräch kommt, möchten wir dir die Vakanz und amasol so gut wie möglich näherbringen. Uns ist es wichtig, dir die bestmögliche Transparenz zu bieten – ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, du sollst Fragen stellen dürfen, nicht nur welche beantworten.
• Danach geht es um die Fachkenntnisse – hier schauen wir auf die Skills, die du für deinen Alltag brauchst. Das geschieht meist in einem Gespräch mit einem Teamlead und einem Peer.
• Wenn alle zufrieden sind und keine offenen Punkte mehr bestehen, sprechen wir in der Regel innerhalb von zwei Wochen ein Angebot aus.
• Falls du noch Fragen hast, steht dir das People Team jederzeit unter people-team@amasol.com zur Verfügung.

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