Der Stellenmarkt für den Vertrieb
Der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte richtet sich an alle, die im Vertrieb aktiv sind, ihn steuern oder hierfür Mitarbeiter rekrutieren. Immer aktuelle Jobs in Vertrieb und Verkauf - und wertvolle Informationen und Tipps aus der Praxis.
Leipzig, Dresden |
09.02.2010 |
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2.., 3.., 4.., 5.. |
09.02.2010 |
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5.., 6.., 7.., 9.. |
09.02.2010 |
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Saarland |
09.02.2010 |
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Berlin |
09.02.2010 |
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Niedersachsen |
09.02.2010 |
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Berlin und Dresden |
08.02.2010 |
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6.., 7.. |
08.02.2010 |
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bundesweit |
07.02.2010 |
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Hessen oder NRW |
06.02.2010 |
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Hessen/ |
09.02.2010 |
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Karlsruhe/ |
05.02.2010 |
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Hannover |
05.02.2010 |
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Neubrandenburg |
04.02.2010 |
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0, 2, 3 |
02.02.2010 |
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Berlin |
09.02.2010 |
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Dormagen |
05.02.2010 |
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bundesweit |
05.02.2010 |
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Neubrandenburg |
04.02.2010 |
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Berlin, Mecklenburg- |
03.02.2010 |
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Kunden sind wichtiger als Kosten
Vor der Krise ist nach der Krise. Die für den "Chief Customer Officer Survey 2009" befragten verantwortlichen Marketing-, Vertriebs- und Kundenservice-Leiter, kurz CCOs, aus den vier wichtigsten Branchensegmenten in Deutschland und der Schweiz sind sich weitgehend einig: Weder Umsatzeinbußen und Entlassungen noch Kosteneinsparungen oder höherer Wettbewerbsdruck gehören zu ihren gegenwärtig größten Herausforderungen. Jeder dritte CCO kämpft vielmehr vor allem mit veränderten Marktspielregeln und den gestiegenen Erwartungen der Kunden beziehungsweise einem veränderten, wesentlich bewussteren Käuferverhalten. Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat nach ihrer überwiegenden Ansicht diese Tendenzen nur verstärkt, nicht aber ausgelöst. Ihr Hauptaugenmerk gilt deshalb vor allem dem Ziel, sich als feste, attraktive Größe im Kopf des Kunden zu positionieren, die Kundenabwanderung zu bekämpfen und neue Kunden zu gewinnen. mehr
Frust über Vergütungsmodelle im Vertrieb
41 Prozent der Unternehmen in Europa halten die derzeitigen Vergütungsansätze im Vertrieb nicht mehr für wirkungsvoll, ergab die aktuelle Studie „European Sales Compensation Survey" der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates, zu der 138 Unternehmen aus 20 verschiedenen Branchen in 15 Ländern* Europas befragt wurden. Trotz dieser hohen Unzufriedenheit haben lediglich 30 Prozent der Firmen in der ersten Hälfte des vergangenen Jahres Veränderungen an ihren Vergütungssystemen vorgenommen. mehr
