
WIR STELLEN VOR
VEGA Grieshaber KG
VEGA ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und Kunden auf der ganzen Welt, entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Weltweit tragen mehr als 2.400 Mitarbeitende – davon über 1.200 am Hauptsitz in Schiltach – zum Erfolg des Unternehmens bei! Im Vertrieb sind es aktuell 64 Mitarbeitende, davon 29 im Außendienst.
WAS MACHT DAS UNTERNEHMEN BESONDERS:
Es sind die Menschen, die bei einem Unternehmen den Unterschied ausmachen – nicht der Standort, die Maschinen oder die Gebäude. Das Ziel von VEGA ist es deshalb, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter, jeden Tag gerne in das Unternehmen kommt. Dadurch entsteht eine Arbeitsatmosphäre aus gegenseitigem Vertrauen, Verantwortung und Anerkennung – und Raum für echte Ideenvielfalt.“
Das Vertriebsteam
- 64 Personen im Vertriebsteam, davon 29 im Außendienst
- Außendienstmitarbeiter arbeiten eng mit festen Innendienstkollegen im Tandem
- Strukturierte Gebietsaufteilung mit klaren Verantwortlichkeiten
- Bunt gemischtes Team, von Azubi bis Vertriebsprofi kurz vor Ruhestand
- Fokus auf Lösungen, nicht auf Verkaufsdruck
Onboarding bei Vega
- Einarbeitungsphase in Schiltach mit bereitgestellter Unterkunft
- Intensive Schulungen zu Produkten, Abläufen und Vertriebsprozessen
- Begleitung durch erfahrene Kollegen im Außendienst
- Persönliches Kennenlernen aller Schnittstellen im Unternehmen
- Eigenes CRM-System mit gezieltem Training direkt im Alltag integriert
Arbeitsplatz und Ausstattung
- Homeoffice mit kompletter technischer Ausstattung
- Firmenwagen im Außendienst
- Modernes CRM-System
- Reisetätigkeit, überwiegend Tagesreisen
- Vertriebsalltag eigenverantwortlich und flexibel gestaltbar
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Vertriebstagungen mit Fach- und Produktschulungen
- Weiterbildungen intern und extern
- Individuelle Entwicklungsschritte in Abstimmung mit dem Fachbereich
- Technisches und vertriebliches Wissen
Vertragskonditionen
- Unbefristeter Festvertrag
- Fixgehalt, transparent und stabil
- Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad
- Firmenwagen im Außendienst
- Betriebsrestaurant am Standort
- Vertrauensvolle Teamstruktur mit hohem Zusammenhalt
- Familienfreundliches Modell





