Außendienst (m/w/d) Vertriebsgebiet Süddeutschland | DACH

Übersicht: Als Vertriebsmanager:in sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Betreuung bestehender Kunden sowie den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends, die Verhandlung mit Kunden und das Erstellen von Angeboten und Berichten. Diese Vollzeitstelle bietet die Flexibilität eines Remote-Arbeitsmodells und erfordert ein hohes Maß an Eigenorganisation. Ziel ist der nachhaltige Ausbau von Umsatz und Marktanteil durch qualifizierte Kundenberatung, Akquise neuer Kunden und langfristige Kundenbeziehungen. Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im zugeordneten Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld Technische Beratung zu Produkten, Lösungen und Applikationen Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produktvorstellungen Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im eigenen Gebiet Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Applikation Design, Service und Technik Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System Teilnahme an Messen, Schulungen und Kundenveranstaltungen Errichtung und Inbetriebnahme von Gaswarnanlagen nach Projektvorgaben beim Kunden Montage, Wartung, Instandsetzung, kalibrieren und justieren und von Gaswarnanlagen Störungsbeseitigung Kontrolle der Aufzeichnungen, Protokollierung der durchgeführten Tätigkeiten Anfertigen und Aktualisieren der Dokumentation Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) für Gaswarnanlagen | remote Metropolregion Frankfurt | Rhein-Main, Hessen Du bist mit deiner zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise ein professioneller Repräsentant unseres Unternehmens? Dann suchen wir dich als Servicetechniker (m/w/d) für unsere fest installierten Gaswarnsysteme. Als Teil unseres dynamischen Teams bist du zuständig für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Gaswarneinrichtungen bei bestehenden und neuen Kunden von Bieler+Lang, sowie der Safe Monitoring Group. Errichtung und Inbetriebnahme von Gaswarnanlagen nach Projektvorgaben beim Kunden Montage, Wartung, Instandsetzung, kalibrieren und justieren und von Gaswarnanlagen Störungsbeseitigung Kontrolle der Aufzeichnungen, Protokollierung der durchgeführten Tätigkeiten Anfertigen und Aktualisieren der Dokumentation Wir bieten dir neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Sicherheit mit Gasen. Wir machen dich zur „Befähigten Person (Gaswarneinrichtung) nach T023“. Sie meistern zum einen souverän alle wiederkehrenden administrativen Tätigkeiten im Bereich HR. Zum anderen wirken Sie proaktiv an der Gestaltung unseres wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds mit, unterstützen bei Zertifizierungen wie „Great Place to Work“, usw.. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) Gewährleistung arbeitsrechtlicher Vorgaben Schwerpunkt Great Place to Work und Unternehmenskultur: Verantwortung für Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement Surveys) Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience Organisation von internen Events, Feedback-Formaten und Kulturprojekten Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung von Leadership und Teamkultur Unterstützung bei Zertifizierungen wie „

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Entsprechendes Studium und relevante Berufserfahrung, idealerweise im Industrie - oder Automatisierungsumfeld Hohe technische Affinität für erklärungsbedürftige Produkte Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Ihre Kenntnisse: Technisches Verständnis in der Nutzung von CRM-Systemen und weiterer Tools Gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Kundenkommunikation Fähigkeit zur Verhandlung von Verträgen Exzellente Präsentationsfähigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Gewinnung neuer Kunden Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse Ihre Arbeitsweise: Sicheres Auftreten, Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Erarbeitung nachhaltiger Strategien zur Verkaufssteigerung Hohes Maß an Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement Teamfähig und zuverlässig an der Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Innendienst abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen eine starke Dienstleistungs - und Kundenorientierung, sowie Teamgeist Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Sie haben einen PKW-Führerschein Ihre Kenntnisse (wünschenswert): Ihre Kenntnisse (wünschenswert): Gute allgemeine Elektrotechnik-, Netzwerk-, und PC - Kenntnisse Gutes, allgemeines technisches Verständnis Grundkenntnisse in Englisch Ihre Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und qualitätsorientiert Selbstständig, zuverlässig und motiviert Kundenorientiert abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen eine starke Dienstleistungs - und Kundenorientierung, sowie Teamgeist Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Sie haben einen PKW-Führerschein Ihre Kenntnisse (wünschenswert): Gute allgemeine Elektrotechnik-, Netzwerk-, und PC - Kenntnisse Gutes, allgemeines technisches Verständnis Grundkenntnisse in Englisch Gute allgemeine Elektrotechnik-, Netzwerk-, und PC - Kenntnisse Gutes, allgemeines technisches Verständnis Grundkenntnisse in Englisch Ihre Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und qualitätsorientiert Selbstständig, zuverlässig und motiviert Strukturiert, präzise und qualitätsorientiert Selbstständig, zuverlässig und motiviert Kundenorientiert Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil Interesse an Themen wie Unternehmenskultur, Employee Experience und New Work Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht