Sales Manager im Außendienst für Zahlungsverkehr (m/w/d)

Über die Position Im Auftrag eines renommierten, regional stark verankerten Finanzinstituts bin ich auf der Suche nach einem Sales Manager im Außendienst für Zahlungsverkehr (m/w/d). In dieser Position beraten Sie Firmenkunden vor Ort und bieten Lösungen im In- und Auslandszahlungsverkehr. Als Personalvermittler unterstütze ich Sie bei der Vermittlung in diese spannende und abwechslungsreiche Rolle. Ihre Aufgaben als Sales Manager im Außendienst: Beratung: Ganzheitliche Beratung im In- und Auslandszahlungsverkehr, einschließlich der Produkt- und Prozessanalyse bei Firmenkunden. Akquise: Aktive Ansprache von Firmenkunden und Beratung zu bargeldlosen Bezahlvorgängen, Zahlungsverfahren und Zahlungsverkehrsprogrammen. Betreuung: Betreuung von Schlüsselkunden mit umfassenden Beratungsleistungen im Zahlungsverkehr. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Firmenkundenteams und Electronic-Banking-Beratern sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds.

Ihr Profil als Sales Manager im Außendienst: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich. Möglicherweise Quereinsteiger mit Erfahrung in der Buchhaltung oder im Zahlungsverkehr eines Wirtschaftsbetriebs. Erfahrung in der Kundenberatung, im Kundensupport oder im Zahlungsverkehr mit Firmenkunden. Interesse an digitalen Lösungen sowie technischen und prozessualen Themen. Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Beratungsverständnis. Das Umfeld Mein Kunde bietet Ihnen: Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub, plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden. Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit & Vorsorge: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildung und Karriereentwicklung. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gelebte Werte wie Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt.