Teamleiter Außendienst Area Süd (m/w/d)*

Your Job - Deine Aufgaben Führung und Motivation des Außendienst-Teams: Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Außendienstmitarbeitern in deiner Region und stellst sicher, dass die festgelegten Ziele erreicht werden. Bindeglied zwischen Außendienst und Area Manager: Als zentrale Ansprechperson für das Außendienstteam und dem Area Manager koordinierst Du die Kommunikation und stellst sicher, dass alle strategischen Vorgaben und Ziele im Außendienst klar verstanden und umgesetzt werden. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten. Teamplanung und -koordination: Du organisierst die Einsatzplanung und optimierst die Ressourcen des Teams, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen. Kundenbetreuung und -akquise: Du bist ein aktiver Bestandteil des Außendienstes, pflegst und erweiterst den Kundenstamm und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Reporting und Analyse: Du überwachst die Leistungskennzahlen des Teams, analysierst die Ergebnisse und ergreifst entsprechende Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Zielerreichung. Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen: In Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung entwickeln Du gezielte Marketingkampagnen und -aktionen, die auf die Bedürfnisse des Außendienstes und die Vertriebsstrategie abgestimmt sind. Du setzt diese Maßnahmen zusammen mit deinem Team um und evaluierst deren Erfolg Verantwortung für Budget und Kosten: Du steuerst das Budget des Außendienstes, achtest auf die Einhaltung von Kostenbudgets und optimierst die Ressourcennutzung.

Must have - Das müsstest Du mitbringen Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Baumaschinenvermietung. Führungserfahrung:Du konntest bereits Erfahrung im Außendienst sammeln, idealerweise in einer leitenden Position, und hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu führen. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen. Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar, transparent und motivierend. Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben. Reisebereitschaft innerhalb der Region: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um einen engen persönlichen Austausch mit deinem Team zu gewährleisten und Kunden direkt vor Ort zu betreuen, damit neue Geschäftsmöglichkeiten ergriffen werden können. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen: Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Zusätzlich verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen,