Nachwuchsverkäufer (m/w/d) im Außendienst Kfz-Bedarf

Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in diversen Personalfragen (Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, arbeitsrechtliche Fragestellungen im Aufgabenbereich) Eigenständige und termingerechte Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnung für den zugeordneten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung und der Personalstammdaten Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die entsprechende Kommunikation mit Ämtern und Behörden Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Verwaltung des Bewerbungseingangs sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen

Zielgerichtete Vermarktung unserer Produkte und Werkstattkonzepte Aktive und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Neukundenakquise zum weiteren Ausbau unserer Marktposition Teilnahme an Messen Markt - und Wettbewerbsanalyse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Bezug zur Kfz-Branche sowie Berufserfahrung im Außendienst Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Ausgeprägtes Verkaufs - und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, SucessFactors) wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit