Sales Manager Metering – Region Mitte (m/w/d)

Für unser Team in der Business Unit Metering DE am Standort Koblenz oder im Homeoffice suchen wir Sie als Sales Manager Metering – Region Mitte (m/w/d).

Vollzeit | unbefristet

So schaffen Sie bei uns Mehrwert:

Als Sales Manager Metering treiben Sie den Vertrieb unseres Metering-Portfolios in der Mitte Deutschlands (Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (z. T.), Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) aktiv voran und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Ihrer Branchenexpertise und Ihrem starken Netzwerk entwickeln Sie langfristige Kundenbeziehungen und erschließen neue Marktpotenziale.

• Vertriebsverantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess für unser Metering-Portfolio in Ihrem Vertriebsgebiet in der Mitte Deutschlands – von der Akquise bis zum er­folgreichen Vertragsabschluss.
• Kundenberatung: Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden kompetent beim Einsatz unserer Lösungen und unterstützen sie dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
• Neukundengewinnung: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, identifizieren Marktpotenziale und er­schließen mit innovativen Produkten neue Kundensegmente.
• Verhandlungsstärke: Sie verantworten die Angebotslegung, Preisgestaltung sowie Ausschreibungs­prozesse und führen Vergabe- und Vertragsverhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Netzwerkaufbau: Sie bauen durch persönliche Kontakte zu Entscheidern sowie überzeugende Auf­tritte auf Messen und Veranstaltungen Ihr Kundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Innovationskraft: Sie bringen neue Ideen und Impulse aus dem Markt ins Unternehmen ein und ge­stalten die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios aktiv mit.

Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:

• Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.
• Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeits­zeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.
• Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teil­zeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.
• Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiter­bildungs­angebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.
• Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.

Das zeichnet Sie aus:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie-/Elektrotechnik oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen oder lösungs­orientierten Vertrieb mit.
• Branchenkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft und kennen die Anforderungen des Marktes.
• Marktverständnis: Sie erkennen Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und leiten daraus er­folg­reiche Vertriebsstrategien ab.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Zusammen­arbeit innerhalb des Vertriebsteams bei.
• Sprachkenntnisse: Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.

Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsen­des Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Team­zusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.

Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!

Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Körber, Recruiting

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: recruiting@vivavis.com

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VIVAVIS AG
Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen
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