• Ich habe in der Firma ein paar Notizblocks für mich privat eingesteckt. Das hat jemand mitbekommen, es meinem Chef erzählt und mir wurde daraufhin fristlos gekündigt. Im Zeugnis steht jetzt  »… war gegenüber Kollegen ehrlich«. Diesen Zeugniscode für Diebstahl beim Arbeitgeber kennt wahrscheinlich jeder Personalverantwortliche und weiß deshalb auch, dass das keine normale Kündigung […]

Es ist ein bisschen wie in der Schule oder auf der Uni: Man hat eine Klausur geschrieben und hat ein ziemlich gutes Gefühl, was das Ergebnis angeht. Man ist sich sicher – es wird eine gute Note. Und dann das! Man – nennen wir sie Marie – bekommt von der Personalabteilung ihr Abschlusszeugnis nach Jahren der […]

„Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch“ fordert das Online-Bewerbungsformular auf. Klingt erst einmal nicht kompliziert, denn es handelt sich dabei um Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse. Doch welche Zeugnisse für die Bewerbung soll man beifügen und auf welche können Bewerber verzichten? Eine Frage, die sich insbesondere Kandidaten mit langjähriger Berufserfahrung stellen, wenn sich ein ansehnlicher […]

Die Gründe, warum Bewerber eine Bewerbung ohne Arbeitszeugnis verschicken, sind so vielfältig wie die einzelnen Stationen im Lebenslauf. Manch einer war vielleicht lange Jahre selbstständig und wird sich nun kaum selbst ein Zeugnis ausstellen. Ein anderer ist seit etlichen Jahren bei ein und derselben Firma angestellt und möchte keinen Verdacht erregen. Und wieder andere haben […]

Das Arbeitszeugnis verrät Personalern viel. Unter anderem, wie es um die Fähigkeiten und Qualifikationen, die Motivation, Arbeitsweise sowie um die Leistungsbereitschaft eines Bewerbers bestellt ist. Denn gerade der letzte Punkt verdeutlicht, ob ein künftiger Mitarbeiter bereit ist, die sogenannte Extrameile zu gehen. Vor allem dann, wenn es schwierig wird. Auch wenn für ein Arbeitszeugnis der […]