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Sales Director - Vertriebsleiter

Definition und Aufgaben

Vertriebsleiter – bei diesem Stellenangebot sucht das entsprechende Unternehmen einen neuen Mitarbeiter mit hohen Führungsqualitäten. Der Leiter der Vertriebsabteilung mit allen Mitarbeitern ist verantwortlich für alle vertrieblichen Aktivitäten des Unternehmens. Der Vertrieb bildet als letztes Glied der betrieblichen Wertschöpfungskette einen der wichtigsten Bereiche der gesamten betrieblichen Organisation.

Die Position oder Stelle des Vertriebsleiters umfasst strategische Planungsaufgaben zur Vertriebssteuerung, die Entwicklung von Zielvorgaben und Marketingstrategien für den Vertrieb und zur Vertriebsförderung und das Controlling der Einhaltung derselben durch die einzelnen Mitarbeiter.

Anforderungsprofil des Sales Directors

Vorraussetzungen für die Position eines Vertriebsleiters sind nicht nur profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer starken Positionierung im Marketing, für die Stelle eines Vertriebsleiters kommen vor allem Bewerber mit hervorragenden Kenntnissen und langjährigen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern in Frage. Der Sales Director ist der Geschäftsleitung bzw. dem Vertriebsvorstand berichtspflichtig.

Vertriebsleiter: Job mit hoher personeller Verantwortung

Der Job eines Vertriebsleiters beinhaltet nicht allein die Berichtspflicht zur Geschäftsleitung und CSO. Zu den Aufgaben eines Sales Directors gehört vielmehr auch die Vermittlung langfristiger Unternehmensziele, für die der Vertrieb eine Schlüsselposition darstellt, an alle im Vertrieb beschäftigten Mitarbeiter. Hierbei steht die gezielte Motivation der Vertriebler im Sinne einer positiven Unternehmensentwicklung im Vordergrund seines Handelns.

Besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist die Stelle eines Vertriebsleiters somit eine der wichtigsten Positionen im Unternehmen und beinhaltet ein hohes Maß an persönlicher Personalverantwortung.

Bild: ** RCB ** | flickr.com | CC by 2.0 | Ausschnitt

 

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