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Traineeprogramme werden sowohl bei Hochschulabsolventen als auch bei Unternehmen immer beliebter. Für junge Akademiker bedeutet das Programm die Chance für einen Einstieg ins Berufsleben, auch ohne Berufserfahrung. Angesichts des in den nächsten Jahrzehnten erwarteten Fachkräftemangels bietet ein Traineeprogramm Unternehmen die Möglichkeit, junge Absolventen frühzeitig an sich zu binden und auf Führungspositionen vorzubereiten. Insofern unterscheidet sich […]

Meetings: Jeder kennt sie, jeder würde sie gerne ändern oder gar vermeiden. Die Meetingkultur hat in vielen Unternehmen der heutigen Zeit überhandgenommen. Themen doppeln sich, es entstehen ausufernde Diskussionen und am Ende gibt es keine Lösung für bestehende Probleme. Hier hilft es, sich im Vorfeld zu fragen: Wozu wird das Meeting abgehalten?  Was ist das […]

Der Vertrieb – Motor jedes Unternehmens. Und dieser lebt durch seine Neukunden. Neukunden, die später zu Bestandskunden werden sollen. Doch woher kommen diese? In den seltensten Fällen kommen sie von allein. Selbst durch die Digitalisierung fällt die klassische Neukundengewinnung nicht komplett weg. Denn der Anteil an Inbound-Leads reicht in den wenigsten Fällen aus, um ausschließlich […]

In diesem Monat ist der neue Jobreport Vertrieb 2019 erschienen. Hier ist sicherlich besonders spannend für euch, welche Veränderungen es im vergangenen Jahr im Vertrieb gab und wie sich die Stimmung im Hinblick auf spezielle Details für Vertriebsmitarbeiter geändert hat. Besonders interessant finden wir die Ergebnisse über die stärksten Motive für einen Jobwechsel. Finanzieller Anreiz […]

„Weniger ist mehr!“ ist ein bekanntes Sprichwort, welches in vielen Lebensbereichen Einzug gehalten hat. Egal ob bei der Wohnungseinrichtung, beim eigenen Kleidungsstil oder eben auch im Job. Minimalismus im Job könnte zum neuen Trend werden. Doch was ist das eigentlich? Trend zur Reduktion Wenn von Minimalisten die Rede ist, dann wird von Menschen gesprochen, die […]

Die Digitalisierung hat beim Recruiting einerseits viel Vereinfachung mit sich gebracht, gleichzeitig aber auch Phänomene heraufbeschworen, mit denen wohl keiner gerechnet hatte. Die Ähnlichkeit zum Online-Dating nimmt immer mehr zu. Verbindlichkeiten, Zugeständnisse und Ehrlichkeit waren gestern, heute wird sowohl beim Online-Dating als auch bei der Jobsuche gepokert. Doch beim Recruiting sind es nicht mehr die […]

In der Arbeitswelt hat sich in diesen Tagen ein „relativ“ neuer Begriff eingeschlichen. Die Rede ist von New Work. Hier geht es um neu und um Arbeit, neue Arbeit also? Worum geht es wirklich? Wen betrifft das überhaupt und was wohl am wichtigsten ist: Was bringt es uns? Wovon ist bei New Work eigentlich die […]

Die Digitalisierung schreitet schnell voran. Heute gibt es für keinen mehr die Möglichkeit, über die Digitalisierung hinwegzusehen, vor allem nicht im Berufsalltag. Das Arbeitsleben der heutigen Zeit wird durch Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischen Wandel bestimmt. Wird dieser Trend weiterhin anhalten? Wie wird die Arbeitswelt der Zukunft aussehen? Fünf zentrale Merkmale der Arbeitswelt der Zukunft […]

Digitalisierung, Gender-Management, Social-Recruitment – Begriffe, welche die heutige Zeit prägen. Veränderungen erfolgen schnell und dies Betrifft unterschiedliche Branchen und Bereiche. Eine aktuelle Studie der DEKRA Akademie zeigt eine aktuelle Entwicklung in Bezug auf den Stellenmarkt. Welche Entwicklungen passieren, welche Auswirkungen hat dies und welche Branchen machen in Verbindung mit dem gesamten Stellenmarkt die schnellsten Entwicklungen […]

Der Cultural Fit ist in der heutigen Zeit eine viel genutzte Begrifflichkeit. Sowohl als Bewerber als auch als ausschreibendes Unternehmen stößt man immer wieder auf diese zwei Wörter. Doch was bedeutet Cultural Fit? In welchem Zusammenhang steht der Begriff mit den heutigen Bewerbungsprozessen? Warum gewinnt der Cultural Fit heute immer mehr an Bedeutung? Wertevorstellungen teilen […]