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Veröffentlicht: 14.01.2019 | Update: 12.05.2023 | Lesedauer: 6 Minuten Mit dem Angebot fester Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden Woche lösen Unternehmen dieser Tage selten Begeisterung aus, erst recht nicht bei jungen Talenten. Was noch vor Jahrzenten als Errungenschaft für Arbeitnehmer galt, scheint inzwischen out zu sein. Stattdessen liegen flexible Arbeitszeitmodelle im Trend. Sie sollen eine […]

Veröffentlicht: 07.05.2019 | Update: 06.05.2023 | Lesedauer: 4 Minuten Wer beruflich vorankommen will, muss sich anstrengen. Der muss überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft an den Tag legen, der muss Motivation sowie Engagement unter Beweis stellen. Klar gehört dann auch dazu, nicht pünktlich zum Feierabend den Stift fallen zu lassen, oder? Überstunden sind für viele ganz normal und manche […]

Veröffentlicht 30.10.2016 | Update 29.07.2022 | Lesedauer: 4 Minuten Wo Menschen sind, passieren Fehler. Jeder weiß das, genauso wie jeder weiß, dass man aus Fehlern eigentlich lernen soll. Trotzdem scheuen wir uns, unsere Fehler einzugestehen und es fällt uns oft schwer, auf Missgeschicke anderer angemessen zu reagieren. Immerhin lässt sich kaum leugnen, dass der Umgang […]

Veröffentlicht: 24.10.2016 | Letztes Update: 22.04.2022 | Lesedauer: 4 Minuten Laut der Studie »Firmenwagenmonitor 2019« des Gehaltsdienstleisters Compensation Partner fahren etwa 12 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland einen Dienstwagen. Von allen Firmenwagennutzern arbeiten rund 13 Prozent in der Technik und 10 Prozent in der IT. Aber am meisten verbreitet sind – mit satten 21 Prozent […]

Veröffentlicht 19.08.2016 | Update 31.12.2021 Sind Mitarbeiter unzufrieden, hat das ziemlich oft eine ganz bestimmte Ursache: die Führungskraft. Für so manchen ist ein schlechter Chef sogar Kündigungsgrund Nummer Eins. Daran sind mangelnde Fachkenntnisse weniger schuld, sondern viele Führungskräfte lassen ausreichende soziale Kompetenzen vermissen. Aber was braucht man eigentlich zur Führung von Mitarbeitern? Was macht einen […]

Veröffentlicht 24.10.2016 | Update 25.10.2021 In den vergangenen Jahren hat es immer mal wieder die eine oder andere Umfrage zum Thema Gehaltszufriedenheit gegeben. Es dürfte wenig überraschen, dass nicht jeder glaubt, ein faires Gehalt zu bekommen. Ein häufiger Kritikpunkt: Die Bezahlung sei nicht leistungsgerecht. Aber was bedeutet faire Vergütung überhaupt? Und wie sieht es damit […]

Veröffentlicht am 22.10.2014 | Update vom 18.07.2021 direkt zu:» Klassische Vergütungsmodelle» Kritik» Alternativen Im Vertrieb ist die variable Vergütung schon seit einer gefühlten Ewigkeit gang und gäbe. Wenn Unternehmen ihren Vertriebsmitarbeitern eine Provision zahlen, versprechen sie sich davon eine höhere Leistung. Und auch auf Seiten der Mitarbeiter gilt das Gehalt als einer der größten Motivationsfaktoren […]

Veröffentlicht 19.11.2017 | Update 21.07.2020 Meetings: Jeder kennt sie, jeder würde sie gerne ändern oder gar vermeiden. Die Meetingkultur hat in vielen Unternehmen der heutigen Zeit überhandgenommen. Themen doppeln sich, es entstehen ausufernde Diskussionen und am Ende gibt es keine Lösung für bestehende Probleme. Hier hilft es, sich im Vorfeld zu fragen: Wozu wird das […]

Konkurrenz ist sowohl in der Arbeitswelt als auch vielleicht im Privatleben für viele ein bekanntes Thema. Oftmals geht es darum schneller, besser oder schlauer als andere Menschen zu sein. Dies kann sowohl für Motivation als auch für Verzweiflung sorgen. Doch wie ist es mit Konkurrenz im Job? Ist dies eine Motivation für Ihr Team oder […]

Der Vertrieb ist ein Berufsfeld, welches sich einerseits großer Beliebtheit erfreut. Auf der anderen Seite gibt es Menschen, die sich die Arbeit im Vertrieb für sich selbst nicht vorstellen können. Als Arbeitgeber haben Sie sich sicher schon oft die Frage gestellt, was eigentlich der größte Anreiz im Vertrieb ist, richtig? Hier gibt es sicherlich, je […]