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Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit? Was eigentlich selbstverständlich sein sollte, ist leider immer noch Zukunftsmusik. Denn laut den Angaben des Statistischen Bundesamtes liegt der sogenannte Gender Pay Gap nahezu unverändert bei 21 %. Offenbar hat daran auch das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) bisher nichts ändern können. Dabei sollte das Gesetz für mehr Gehaltstransparenz sorgen und damit eine […]

05.11.2019

Auch wenn in der heutigen Zeit zur Motivation eines Mitarbeiters für einen Job mehr gehört, als nur eine gute Bezahlung, so spielt das Gehalt dennoch eine wichtige Rolle. Jeder von uns möchte sich schließlich mindestens den eigenen Lebensunterhalt leisten können, oder? Die Gehaltsverhandlung hat immer ein bisschen Ähnlichkeit mit dem Glücksspiel. Wie hoch kann ich […]

05.03.2019

Im Außendienst nutzt man heute oftmals ein spezielles Vergütungsmodell. In vielen Fällen gibt es eine variable Vergütung. Dies bedeutet neben der Zahlung eines Festgehalts eine zusätzliche, leistungsbezogene Lohnzahlung. Oftmals gibt es hierfür ein Provisionsmodell, welches für alle Außendienstler gleich ist. Warum dies für Unmut und Demotivation sorgt, beleuchten wir im Folgenden. Die Frage danach, welches […]

05.03.2019

Unter Topmanagern wird die Abfindung manchmal als der „goldene Handschlag“ bezeichnet. Wenn ein Manager seinen Arbeitsvertrag vorzeitig auflöst, erhält er dafür im Gegenzug eine hohe Abfindung. Nicht selten ist von Beträgen im siebenstelligen Bereich die Rede. Als Arbeitnehmer fragt man sich da, ob solche Summen gerechtfertigt sind. Trotzdem mag es Fälle geben, in denen eine […]

10.04.2017

Die vermeintliche Schnäppchenjagd im Supermarkt macht es vor. Krumme Geldbeträge verleiten Käufer gerne zum Spontankauf. Diesen Effekt können Sie aber auch nutzen, wenn Sie Ihr Gehalt verhandeln wollen. Allerdings steht hier keineswegs das Schnäppchen im Vordergrund. Sondern der psychologische Vorteil gegenüber dem Verhandlungspartner. Mit seinem krummen Verhandlungsbetrag signalisiert man seinem Gegenüber nämlich, dass man sich […]

23.02.2017

Etwa 12 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland fahren einen Firmenwagen. Rund 13 Prozent aus der Technik nutzen ein Dienstfahrzeug, in der IT sind es zehn Prozent. Mit über 22 Prozent am häufigsten verbreitet ist der Firmenwagen im Vertrieb. Bei den Führungskräften nutzen am meisten die Vertriebsleiter ein Firmenfahrzeug. Sie kommen auf eine Verteilung von 78 […]

21.02.2017

• Nach eineinhalb Jahren habe ich mir von meinem Chef eine Gehaltserhöhung von 10 Prozent gewünscht, die jedoch abgelehnt wurde (der Firma geht es gut). Seither ist die Situation etwas angespannt, da mein Vorgesetzter wohl zu glauben scheint, dass ich mich nun woanders bewerbe. Nun frage ich mich, wie ich mich in dieser Situation am […]

21.02.2017

Sie machen den Kopf frei, schaffen Überblick, geben Anleitung und lösen Probleme! Und das geht ganz einfach. Man muss nur eine Liste abarbeiten und Häkchen setzen. Wie schön doch das Leben mit Checklisten werden kann! Eine kleine aktuelle Auswahl gefällig? 22 Wege, wie ihr ein passives Einkommen verdient. Auf zu neuen Ufern: Männer, werft diese […]

21.02.2017

Im Jahr 2015 sind die Gehälter von Mitarbeitern in Vertrieb und Marketing im Durchschnitt um 2,6 Prozent gestiegen. Das ist das Ergebnis einer Studie der Unternehmensberatung Kienbaum. Führungskräfte wie Vertriebsleiter verdienen rund 2,9 Prozent mehr, Spezialisten und Sachbearbeiter erhalten immer noch 2,6 Prozent mehr Einkommen. Guter Verdienst im Produktmanagement – auch ohne Studium Im Schnitt […]

21.02.2017

41 Prozent der Unternehmen in Europa halten die Vergütungsmodelle im Vertrieb nicht mehr für wirkungsvoll. Das ergab die Studie „European Sales Compensation Survey“ der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates. Hierbei wurden 138 Unternehmen aus 20 verschiedenen Branchen in 15 Ländern Europas befragt. Trotz dieser hohen Unzufriedenheit haben lediglich 30 Prozent der Firmen Veränderungen an ihren Vergütungssystemen vorgenommen. […]

24.10.2016